L'amministratore dell'ospedale è stato nominato uno dei 100 migliori "Lavori migliori in America" della CNN per il 2015. Infatti, al numero cinque della lista, un amministratore dell'ospedale era una delle carriere sanitarie più classificate dell'intero elenco.
Secondo la CNN, il ruolo dell'amministratore dell'ospedale è al primo posto grazie alla soddisfazione professionale dovuta al lavoro che ha un impatto positivo sulla società.
Responsabilità lavorative
Gli amministratori dell'ospedale sono responsabili dell'intera gestione delle operazioni di un ospedale o di una struttura sanitaria, comprese quelle finanziarie, cliniche, gestionali e altro. Gli amministratori ospedalieri includono amministratori delegati (amministratori delegati), dirigenti medici, COO (Chief Operations Officer), CFO (Chief Financial Officer) e altri titoli correlati. Nei grandi ospedali, ci possono essere diversi amministratori noti come specialisti, uno per ciascun dipartimento, mentre in strutture più piccole possono agire da generalisti e supervisionare le operazioni quotidiane di tutti i reparti.
Stipendio
Il reddito per gli amministratori dell'ospedale dipende dalla posizione che si detiene e dalle dimensioni e dalla redditività dell'ospedale. Molti ospedali pagano uno stipendio a sei cifre più un bonus pesante se vengono raggiunti gli obiettivi di profitto. Il reddito annuale varia dai sei bassi (poco più di $ 100.000) a quasi un milione di dollari o più, con un reddito medio di $ 584.000, secondo il New York Times del 2014.
Job Outlook
Come la maggior parte delle carriere sanitarie, gli amministratori ospedalieri efficienti e ad alte prestazioni sono molto richiesti. La sanità cresce, gli ospedali sono occupati e questo si traduce in molte opportunità di lavoro per gli amministratori ospedalieri.
Tuttavia, il mercato del lavoro per gli amministratori ospedalieri non è probabilmente altrettanto caldo del mercato del lavoro per medici esperti come medici, assistenti medici e infermieri.
Formazione scolastica
La maggior parte delle posizioni dell'amministrazione ospedaliera richiede un master, probabilmente un MBA o MHA (maestri dell'amministrazione sanitaria). Pertanto, questi lavori a sei cifre non sono i più facili da raggiungere. Anche se un diploma di laurea è adeguato per alcune posizioni entry-level in strutture più piccole e nella gestione delle informazioni sanitarie.
Se si desidera diventare un amministratore dell'ospedale, è preferibile conseguire una laurea in amministrazione sanitaria, gestione della salute, servizi sanitari, sanità pubblica o amministrazione aziendale. Molti ospedali offrono anche residenze post-universitarie e borse di studio, che di solito sono le posizioni del personale. I laureati in possesso di diplomi di laurea in amministrazione sanitaria iniziano di solito le carriere dell'amministrazione ospedaliera come assistenti amministrativi o assistenti di dipartimento in ospedali più grandi. Possono anche iniziare come capi reparto o come assistenti in piccoli ospedali o strutture di assistenza infermieristica. I responsabili dei servizi medici e sanitari avanzano passando a posizioni più responsabili e più remunerative, come assistente o amministratore associato, capo reparto o CEO, o passando a strutture più grandi.
svantaggi
Uno degli svantaggi di lavorare come amministratore sanitario è il livello di stress elevato a causa della natura intensa del lavoro e alto livello di responsabilità.
Avere la vita di centinaia di persone anziane e malate nelle tue mani sicuramente grava pesantemente su una persona, quindi lavorare nell'amministrazione sanitaria non è sicuramente per i deboli di cuore. Inoltre, i budget degli ospedali sono estremamente grandi, quindi oltre alla responsabilità per gli umani le vite, gli amministratori ospedalieri hanno anche importanti doveri finanziari.