Se hai un animale da servizio, conosci i tuoi diritti
In passato, gli "animali di servizio" di solito evocavano immagini di cani vedenti che aiutavano i ciechi a navigare nel mondo fuori dalle loro case. Al giorno d'oggi non è insolito per il termine " animale di servizio " includere animali come uccelli, serpenti e cavalli in miniatura. Gli animali di servizio forniscono un servizio necessario ai loro proprietari, come ottenere aiuto se il proprietario sta per avere un attacco, raccogliere oggetti caduti o alterare il proprietario a suoni, intrusi o altri pericoli.
Tipi di animali di servizio
Se non sei abituato a vedere animali di servizio diversi dai cani, potresti essere confuso su ciò che si qualifica come animale di servizio. Secondo gli americani con Disabilities Act, Titolo III, 28 CFR, Sez. 36.104, un animale di servizio è "qualsiasi cane guida, cane segnalatore o altro animale addestrato individualmente per svolgere il lavoro o svolgere compiti a beneficio di un individuo con disabilità".
Non tutti gli animali sono in grado di assolvere compiti così seri, ma alcuni hanno dimostrato di essere particolarmente abili nel lavoro di servizio, tra cui scimmie cappuccine, cavalli in miniatura e alcune razze di cani, come pastori tedeschi, labrador retriever e golden retriever.
Cosa fanno gli animali di servizio
Gli animali di servizio possono essere addestrati a fare molte cose, ma compiti specifici dipendono dalla disabilità del proprietario. Le scimmie cappuccine possono lavare i volti delle persone, accendere e spegnere le luci, alimentare il microonde e svolgere altre attività simili a quelle umane.
I cavalli in miniatura possono essere addestrati per eseguire come cani da servizio. Possono guidare i proprietari attorno agli ostacoli, fermarsi agli incroci e guidare la mano del proprietario a premere i pulsanti del passaggio pedonale.
Prestare attenzione ai diritti legali dei proprietari di animali
Tanti diversi tipi di animali si qualificano come animali di servizio, ma il pubblico, compresi i proprietari di aziende, sta iniziando la questione della legittimità di alcuni animali.
L'American with Disabilities Act protegge completamente tutti gli animali che sono stati adeguatamente addestrati, ma non tutti sono disposti ad accettarlo. In alcuni casi, anche i cani guida sono visitatori indesiderati in un'azienda.
Sebbene questi animali forniscano servizi salvavita, ci sono preoccupazioni. Ad esempio, un animale di servizio potrebbe essere allontanato da un cinema per timore di abbaiare o di provocare una reazione allergica per un cliente. Gli animali di servizio come gli uccelli ei ratti sono considerati impuri, a prescindere da quanto si comportino bene.
L'ADA sostituisce qualsiasi legge locale o statale che vieti gli animali di servizio in qualsiasi luogo aperto al pubblico. Se hai un animale di servizio e sei stato allontanato in un luogo pubblico, è illegale . Un individuo con un servizio ha esattamente gli stessi diritti di un individuo non disabile.
Servizio di registrazione degli animali
Le aziende non possono addebitarti extra o separarti da altri clienti se hai un animale di servizio. Per legge, non è nemmeno permesso chiedere ai proprietari di dimostrare che un cane è un animale di servizio, ma ciò non significa che non chiederanno. Non è necessario registrare un animale di servizio , ma probabilmente è meglio farlo.
Esistono diversi siti Web di registro, tra cui il National Animal Animal Registry e il Registro Dog Dog degli Stati Uniti, che forniscono gli ID foto del proprietario e dell'animale di servizio.
Come presentare un reclamo per discriminazione
Se sei stato discriminato a causa del tuo animale di servizio, hai un reclamo legale legittimo. L'ADA ha un modulo di reclamo per discriminazione che puoi compilare online.
Puoi anche presentare un reclamo per posta inviando una lettera a:
Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
950 Pennsylvania Avenue, NW
Divisione diritti civili
Sezione sui diritti dei disabili - 1425 NYAV
Washington, DC 20530
Nella lettera, assicurati di includere le seguenti informazioni:
- Le sue informazioni di contatto. Il tuo nome completo, indirizzo e numeri di telefono.
- Le informazioni dell'organizzazione Il nome e l'indirizzo dell'azienda, dell'organizzazione, dell'ente o della persona che credi ti ha discriminato.
- Una descrizione della discriminazione. Includere le date e i nomi delle persone coinvolte. Includi tutte le informazioni pertinenti che ritieni possano supportare il tuo reclamo, incluse copie di documenti, ecc.
- Come vuoi ricevere comunicazione. Includi se desideri ricevere comunicazioni in un formato specifico, ad esempio stampa di grandi dimensioni, Braille o videotelefono.
Se la tua disabilità ti impedisce di inoltrare un reclamo online o via mail, contatta la linea di informazioni ADA al numero 1-800-514-0301 (vocale) o 1-800-514-0383 (TTY) per fissare un appuntamento. Il Dipartimento di Giustizia può aiutarti a presentare il tuo reclamo telefonicamente o tramite videotelefono.