La domanda di medici aumenta, varietà di opzioni di pratica declina
La maggior parte dei medici odierni viene reclutata come dipendente anziché essere messa in pratica come proprietà o impostazioni di partnership, secondo una recente analisi delle attività di collocamento da parte della The Medicus Firm, un'agenzia nazionale di ricerca di medici.
Solo l'11,7% dei medici firmati dai clienti di The Medicus Firm sono stati collocati in strutture di pratica private (come proprietario / partner medico) nella prima metà del 2015.
La maggior parte dei medici collocati dalla ditta nella prima metà dell'anno, uno schiacciante 87%, sono stati assunti come dipendenti di ospedali o pratiche di gruppo.
Inoltre, indipendentemente dall'occupazione o dalla struttura della partnership, la maggior parte dei medici sono stati collocati in strutture ospedaliere (66,1 per cento), mentre solo il 4,2 per cento è stato reclutato in un contesto di pratica da solista. Un ulteriore 24,6% dei medici è stato inserito nelle impostazioni di pratica di gruppo.
La ditta Medicus ha analizzato tutti i collocamenti di medici effettuati attraverso la loro azienda nella prima metà del 2015, dal 1 ° gennaio al 30 giugno, per identificare le tendenze emergenti di reclutamento e assunzione per l'anno. Oltre all'alto tasso di occupazione, la revisione dell'attività di collocamento di metà anno ha rivelato alcune altre tendenze interessanti.
Specialità più frequenti
Il volume di ricerche e collocamenti di psichiatri è aumentato significativamente per il 2015.
Altre specialità più frequentemente collocate per la prima metà del 2015 includono:
- Medicina di famiglia : 18,6% dei posizionamenti totali
- Medicina interna - 11%
- Ob / Gyn - 5,9%
- Psichiatri e ospedalieri - (pareggio) al 5% ciascuno
I posizionamenti della società per il 2015 finora comprendevano un'ampia varietà di oltre 40 diversi tipi di specialisti e fornitori sub-specialisti.
Più di un terzo di tutti i collocamenti erano in cure primarie - medicina interna, medicina di famiglia o pediatria.
Rural vs. Urban
Un'altra tendenza interessante che continua a svilupparsi è la crescita aggiuntiva dei collocamenti di medici, in particolare da parte di un'impresa specializzata e mantenuta, in comunità urbane e di medie dimensioni. Questo è un altro cambiamento drammatico negli ultimi 10-15 anni. A quei tempi, la stragrande maggioranza dei clienti che cercavano assistenza da un'impresa specializzata altamente specializzata sarebbero stati gli ospedali rurali. Tuttavia, sono stati effettuati più posizionamenti nelle comunità urbane, suburbane e di medie dimensioni, piuttosto che in contesti rurali. Il mix di collocamento per la prima metà dell'anno non è significativamente diverso dal mix di ricerche attive (che include ricerche aperte e non completate).
Ecco i posizionamenti del provider per dimensione della community:
- 35% di comunità di medie dimensioni (rispetto al 28% nel 2014)
- 33 percento urbano (uguale al 2014, ma alto rispetto agli anni precedenti)
- 32% rurale (<25.000 pop) (in calo dal 37,56% nel 2014)
Domanda vs. Opzioni
Mentre la domanda di medici e fornitori di servizi avanzati è più forte che mai, i medici possono effettivamente vedere diminuire la varietà di opzioni, mentre il volume delle aperture aumenta o rimane elevato.
Secondo The Medicus Firm, a causa del maggiore consolidamento sotto forma di fusioni e acquisizioni in tutto il settore sanitario, la varietà di opzioni per i medici potrebbe effettivamente iniziare a diminuire. I medici odierni possono avere molte regioni e luoghi diversi tra cui scegliere, ma all'interno di una data area, le uniche opzioni possono essere il lavoro ospedaliero in uno dei due grandi ospedali in un'area, mentre i medici del passato potevano scegliere tra una più ampia varietà di più gruppi , strutture pratiche, diverse strutture e opzioni di partnership.
Disclosure: Andrea Clement Santiago, autore di questo articolo, è anche impiegato presso The Medicus Firm.