Risarcimento per i dirigenti di pratica medica
Un responsabile di un ufficio medico è responsabile per le operazioni generali di una pratica medica. Conosciuto anche come amministratore della pratica medica, o responsabile della pratica medica, le carriere nella gestione degli uffici medici offrono molte opzioni per candidati qualificati.
Gestire qualsiasi tipo di attività è difficile e la gestione non è per tutti. L'assistenza sanitaria è un campo estremamente veloce, impegnato e stressante che può essere anche più impegnativo di molti altri.
È un settore in continua evoluzione e in continua evoluzione, influenzato dalla regolamentazione governativa, dalle ramificazioni legali, dagli sviluppi clinici e dall'innovazione farmaceutica, nonché dalle nuove tecnologie o dalla crescita generale del carico dei pazienti.
Inoltre, il lato commerciale della pratica è molto complesso. Ci sono molte complicazioni che un responsabile dell'ufficio medico deve imparare, monitorare e controllare in una certa misura. Gran parte della complessità e difficoltà nella gestione di una pratica medica è dovuta al costante cambiamento di tutto, dalle norme assicurative alle leggi sulla salute. Inoltre, aggiungere stress è il significato del lavoro stesso, in quanto si sta avendo un impatto sulla salute e sulla vita degli altri, il che è una grande responsabilità per la persona che sta gestendo l'intera pratica medica.
Responsabilità e doveri del lavoro
I compiti e le responsabilità dei responsabili degli uffici medici variano a seconda delle dimensioni della pratica medica e della struttura di gestione dell'organizzazione.
Di solito, i manager sono responsabili dello staff della pratica e della supervisione degli altri impiegati non clinici dell'ufficio, compresi receptionist medici, emittenti di fatture mediche e programmatori e altro personale dell'ufficio.
Inoltre, i responsabili dell'ufficio medico elaborano e implementano processi e procedure per le operazioni della pratica.
Il responsabile dell'ufficio supervisiona tutte le aree della pratica per garantire che la pratica funzioni in modo efficiente ed efficace.
Ad esempio, il responsabile dell'ufficio ordinerà le forniture per ufficio, organizzerà l'organizzazione dell'ufficio, stabilirà il programma dei dipendenti e, in sostanza, terrà d'occhio tutti gli aspetti della pratica.
Il responsabile dell'ufficio medico può anche cercare modi per risparmiare denaro abbassando i costi generali (personale, forniture, ecc.) O aumentare l'efficienza.
compensazione
Se sei un dirigente di pratica medica, il tuo reddito potrebbe essere in aumento o in diminuzione, a seconda delle dimensioni della pratica medica che gestisci. In generale, tuttavia, più medici ci sono nella pratica che gestisci, più alto sarà il tuo reddito.
Secondo un recente rapporto di benchmark MGMA, gli amministratori delle pratiche di piccole dimensioni hanno visto un leggero aumento (+4,8%) nella retribuzione media, mentre i gestori di pratiche più ampie (26 o più dipendenti a tempo pieno) hanno registrato un lieve calo di circa il 2,8%.
Il reddito medio annuo medio è di $ 120.486 per i dirigenti di pratiche mediche di medie dimensioni (da sette a 25 dipendenti a tempo pieno) e di $ 88.117 per gli amministratori delle più piccole pratiche, con sei o meno dipendenti a tempo pieno.
Il reddito medio per gli amministratori di pratiche più grandi (26 o più medici) è stato di $ 146.533 per l'anno.
Se affiliati al programma di certificazione MGMA-ACMPE e Fellowship, l'American College of Medical Practice Executives (ACMPE), gli amministratori delle pratiche certificate (in gruppi con da 7 a 25 medici FTE) hanno riportato un compenso mediano maggiore rispetto ai loro coetanei che non erano affiliati con ACMPE . Fellows e membri certificati di ACMPE hanno guadagnato $ 146,365 e $ 127,025, rispettivamente, rispetto a $ 116,481 guadagnati da coloro che non sono certificati.